cover letter surat lamaran kerja

Contoh Surat Lamaran Kerja yang Benar dan Cara Membuatnya

Devi lianovanda.

January 3, 2024 • 10 minutes read

Lagi aktif cari kerja? Jangan lupa siapkan juga surat lamaran kerja kamu ya. Berikut merupakan contoh, format, dan panduan membuat surat lamaran kerja (cover letter) yang lengkap dan benar. –

Selain CV, surat lamaran kerja atau cover letter menjadi hal penting yang harus diperhatikan saat kamu melamar pekerjaan. Tak jarang beberapa jobseeker hanya mencantumkan CV tanpa disertai surat lamaran. Padahal, cover letter berfungsi sebagai screening awal bagi HRD sebelum menilai CV kamu dan termasuk ke dalam dokumen lamaran kerja yang penting.

Surat lamaran kerja adalah dokumen lamaran kerja yang dikirimkan dengan CV kepada perekrut, berisi informasi tambahan tentang pengalaman dan keahlian yang sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Surat lamaran kerja merupakan perkenalan diri yang berisi alasan mengapa kamu tertarik untuk bekerja di sebuah perusahaan. Kamu juga bisa memberikan highlight mengenai latar belakang pendidikan dan kemampuan yang dimiliki agar menarik perhatian recruiter .

Kamu bisa membuat surat lamaran pekerjaan secara offline atau online. Saat ini, sudah banyak situs atau website yang bisa membantu kamu membuat surat lamaran kerja dengan lebih mudah dan cepat. Di beberapa daerah, ada juga perusahaan yang menginginkan surat lamaran kerja dibuat dengan tulisan tangan.

Bagi kamu yang masih bingung bagaimana cara membuat surat lamaran kerja, yuk simak penjelasan berikut ini. Ada contohnya juga, lho!

Sistematika Penulisan Surat Lamaran Kerja

Ketika menulis surat lamaran kerja, kamu perlu mengetahui format pembuatannya. Nah,  berikut 8 hal yang wajib dicantumkan ke dalam surat lamaran kerja:

1. Salam pembuka

Mulai surat lamaran pekerjaan dengan memberikan salam pembuka kepada perekrut atau HRD. Kamu dapat memberi salam pembuka dengan menyebutkan nama perekrut atau pihak perusahaan jika mengetahuinya. Jika tidak, cukup tulisan Yth. HRD [nama perusahaan] atau Yth. Departemen Sumber Daya Manusia. Jika kamu menulis surat dalam bahasa Inggris, maka kamu bisa memberi salam pembuka dengan Dear Hiring Manager, atau Dear HRD of [nama perusahaan].

2. Nama kandidat dan tujuan mengirim surat

Selanjutnya, tuliskan nama sebagai perkenalan singkat dengan HRD. Jelaskan juga tujuan kamu mengirim surat tersebut.

“Izinkan saya memperkenalkan diri, nama saya Karina Anastasya. Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang saya lihat di LinkedIn beberapa hari lalu, perusahaan Bapak/Ibu sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Content Writer. Melalui surat lamaran ini, saya bermaksud untuk melamar posisi tersebut.”

3. Latar belakang pendidikan terakhir

Selanjutnya, jelaskan juga secara singkat tentang latar belakang pendidikan terakhir. Agar lebih menonjol, kamu bisa menceritakan beberapa pencapaian atau aktivitas yang kamu lakukan selama menyelesaikan pendidikan.

“Saya merupakan lulusan [jurusan] dari [universitas/SMK/SMA]. Semasa menempuh pendidikan, saya aktif mengikuti berbagai kegiatan seperti menjadi Video Journalist (VJ) dan mengikuti program magang untuk meningkatkan kemampuan atau keahlian yang saya miliki.”

4. Keterampilan ( skill) dan pengalaman yang dimiliki (jika ada)

Saat menuliskan surat lamaran pekerjaan, kamu bisa mengecek kembali persyaratan atau requirements yang dicantumkan di iklan lowongan kerja. Sesuaikan keahlian yang kamu punya dengan kualifikasi yang diminta. Cukup cantumkan skill atau pengalaman yang relevan saja, ya.

“Saya juga memperoleh kesempatan untuk bekerja paruh waktu sebagai Creative Marketing di salah satu perusahaan Telekomunikasi. Saya ditugaskan untuk menentukan ide konten bulanan, membuat brief bersama tim kreatif, dan membuat caption untuk berbagai media sosial. Saya juga memiliki keterampilan menggunakan aplikasi Adobe Premiere, Content Writing, dan Copywriting.”

Baca juga: Perbedaan Hard Skill dan Soft Skill Beserta Contohnya!

5. Alasan melamar di posisi terkait

Sampaikan alasan kamu melamar di posisi tersebut. Bisa jadi karena sesuai dengan latar belakang pendidikan, kualifikasi, atau pengalaman kerja kamu. Hindari menuliskan alasan yang sifatnya personal, ya.

“Dengan keterampilan dan pengalaman yang saya miliki, saya tertarik untuk menjadi Content Writer di perusahaan Bapak/Ibu. Saya yakin, bekerja di [nama perusahaan] dapat memberi saya berkembang dan belajar banyak hal.”

6. Kontak berupa email dan nomor HP

Sertakan nomor telepon yang aktif ya, pastikan tidak typo saat menulisnya. Tuliskan juga alamat email kamu agar memudahkan HRD menghubungi kamu untuk informasi rekrutmen selanjutnya.

— Dapatkan tips dan trik seputar melamar kerja langsung dari kak Iman Usman. Mulai dari bedah CV, cara menjawab pertanyaan interview kerja, sampai cara follow up hasil seleksi kerja juga ada! Klik banner berikut ini, ya! —

7. Salam penutup

Tutup surat lamaran kerja dengan mengucapkan terima kasih atas waktu dan perhatian perekrut.

8. Lampiran

Khusus poin lampiran, ada perusahaan yang hanya meminta CV dan portofolio. Namun, ada juga yang meminta kandidat untuk melampirkan dokumen pendukung seperti sertifikat pelatihan atau keahlian tertentu, fotokopi KTP, KK, atau SKCK. Jadi, pastikan kamu membaca syarat lowongan kerja dan berkas lamaran yang diminta dengan seksama ya.

Baca juga: 8 Berkas Lamaran Kerja yang Umum Diminta Perusahaan

Contoh surat lamaran kerja (cover letter)

Berikut adalah beberapa contoh surat lamaran kerja, semoga bisa jadi referensi kamu, ya!

1. Contoh Surat Lamaran Kerja (Cover Letter ) Bahasa Indonesia

Baca Juga: 15 Contoh Surat Lamaran Kerja beserta Strukturnya

2. Contoh Surat Lamaran Kerja (Cover Letter ) Bahasa Inggris

Baca Juga: Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Beserta Contoh dan Cara Membuatnya

3. Contoh surat lamaran kerja (cover letter) untuk Fresh Graduate

Yth. HRD PT Makmur Jaya

Dengan hormat, 

Perkenalkan nama saya Karina Anastasya, sarjana Ilmu Komunikasi dari Universitas ABC. Melalui surat ini, saya bermaksud untuk melamar posisi Copywriter di PT Makmur Jaya. Saya mengetahui informasi lowongan ini dari LinkedIn beberapa hari lalu.

Selama kuliah, saya aktif mengikuti beberapa organisasi seperti BEM dan Himpunan Mahasiswa untuk mengembangkan keterampilan interpersonal dan kepemimpinan saya. Selain itu, saya juga memiliki pengalaman magang sebagai Social Media Specialist di PT Kue Ku. Selama pengalaman tersebut, saya ditugaskan untuk mencari ide konten, membuat copy untuk caption, dan brief untuk visual asset untuk Instagram, Line, Twitter, dan Facebook. Selain itu, saya juga pernah mengikuti beberapa pelatihan mengenai Copywriting untuk meningkatkan pengalaman saya. 

Meskipun saya merupakan lulusan baru, tapi saya yakin dapat berkontribusi di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin dengan kemampuan yang saya miliki.

Bersama surat ini, berikut saya lampirkan Curriculum Vitae (CV) untuk bahan pertimbangan Bapak/Ibu. Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat. Besar harapan saya untuk berdiskusi lebih lanjut terkait kesempatan bekerja di perusahaan Bapak/Ibu. Terima kasih atas waktu dan pertimbangannya. 

Hormat saya,

Karina Anastasya 

081234567890

[email protected]  

Baca Juga: Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris, Apa Bedanya dengan Surat Lamaran Kerja Bahasa Indonesia?

4. Contoh surat lamaran kerja (cover letter) untuk Lulusan SMA/SMK

Yth. Bapak/Ibu HRD PT Sepatu Indonesia

Perkenalkan, nama saya Karina Anastasya. Melalui surat ini, saya bermaksud menyampaikan ketertarikan saya untuk bisa bergabung di perusahaan Bapak/Ibu sebagai Staff Administrasi. Saya mendapat informasi lowongan pekerjaan ini dari Website Karir PT Sepatu Indonesia.

Saya merupakan lulusan Sekolah Menengah Pertama Kejuruan (SMK) jurusan Administrasi Perkantoran. Selama menempuh pendidikan, saya memiliki ketertarikan di bidang administrasi. Saya dapat mengoperasikan komputer dan beberapa Microsoft Office untuk keperluan surat-menyurat. Saya juga belajar mengenai etika dasar di kantor, cara mengangkat telepon, menyiapkan ruang rapat, dan memiliki kemampuan public speaking. Saya juga mengikuti pelatihan penggunaan Microsoft Office untuk meningkatkan kemampuan saya.

Meskipun saya masih merupakan lulusan baru, saya yakin dapat berkontribusi di perusahaan Bapak/Ibu dengan keterampilan yang saya miliki. Saat sekolah, saya sempat mengikuti Praktik Kerja Lapangan (PKL) selama 3 bulan di bagian Administrasi selama 3 bulan. Selama kegiatan PKL, saya ditugaskan untuk melakukan penyortiran dan pendistribusian surat, memelihara dan menata perlengkapan kantor, melakukan pembukuan dasar, serta mempersiapkan ruang rapat atau konferensi. Saya senang belajar hal baru dan bisa bekerja dengan baik secara mandiri maupun tim.

Bersamaan dengan surat ini, saya lampirkan Curriculum Vitae (CV) sebagai pertimbangan Bapak/Ibu. Demikian surat lamaran ini saya buat. Besar harapan saya untuk bisa bergabung di PT Sepatu Indonesia. Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.

Karina Anastasya

[email protected]

5. Contoh surat lamaran kerja untuk magang

Yth. HRD PT Serba Bisa 

Dengan hormat,

Perkenalkan, saya Karina Anastasya. Melalui email ini, saya ingin menyampaikan lamaran magang di PT Serba Bisa sebagai Content Writer. Saya melihat lowongan pekerjaan ini pada tanggal 1 Agustus 2022 di LinkedIn.  

Saya merupakan mahasiswa Universitas ABC jurusan Ilmu Komunikasi. Saya memiliki kemampuan menulis dan sangat senang belajar hal baru. Selama kuliah, saya aktif sebagai anggota pemasaran kampus khususnya di tim Digital Media yang membuat saya belajar mengenai kepenulisan dan media sosial. Melalui kegiatan ini, saya juga belajar mengatur waktu dan melatih keterampilan interpersonal. Saya percaya, melalui kesempatan magang di perusahaan Bapak/Ibu, saya dapat mengembangkan keterampilan yang saya miliki dan belajar banyak hal baru. 

Bersama dengan surat ini, saya lampirkan Curriculum Vitae (CV) dan portofolio tulisan saya sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu. Jika ada dokumen atau hal lain yang diperlukan, mohon dapat menghubungi nomor telepon dan alamat email terlampir. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih. 

Hormat saya, 

Tips Membuat Surat Lamaran Kerja ( Cover Letter)

Setelah mengetahui format dan contohnya, berikut tips menulis surat lamaran kerja yang bisa kamu terapkan. Auto dipanggil interview deh!

1. Riset tentang perusahaan

Tak kenal maka tak sayang. Kira-kira perusahaan seperti apa yang mau kamu lamar? Start-up , corporate , atau agensi iklan? Masing-masing punya identitas yang berbeda. Gaya penulisan cover letter untuk perusahaan ahensi mungkin lebih santai, karena ingin menggali kreativitas kandidatnya.

Karena setiap perusahaan berbeda-beda, kamu perlu melakukan riset terlebih dahulu sebelum mulai menulis surat lamaran kerja. Cari tahu lebih banyak tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Riset ini bisa membantu kamu membuat cover letter karena kamu tidak mengirimkan satu surat lamaran untuk semua pekerjaan. Kamu bisa menemukan informasi seputar perusahaan melalui media sosial, laman berita, atau website resmi perusahaan.

2. Jangan copy paste

Jadi diri sendiri aja ya. Hindari menjiplak kalimat teman atau orang lain di internet. Contoh di atas boleh dijadikan referensi, namun tidak untuk ditiru semuanya. Ingat, cover letter merupakan gerbang awal sebelum masuk ke tahap CV dan interview. Recruiter bisa tahu kalau kamu bohong lho.

Selain itu, jangan mengirimkan satu surat lamaran kerja untuk semua perusahaan, ya. Apalagi bila posisi yang kamu lamar berbeda-beda. Dalam surat lamaran, biasanya kamu akan mencantumkan nama perusahaan atau posisi yang dilamar. Perhatikan ini, ya. Kalau asal copy paste, takutnya kamu menyebutkan nama perusahaan lain di surat tersebut.

Baca Juga: Kenapa Lamaranku Nggak Digubris HRD?

3. Beri informasi yang sesuai dengan kualifikasi

Apakah persyaratan yang dicantumkan sesuai dengan keahlian yang kamu miliki? Kalau lokernya berhubungan dengan marketing , maka kamu nggak perlu mencantumkan skill ngoding . Sebutkan saja hal yang berkaitan dengan marketing , seperti mahir menguasai teknik penulisan SEO, memahami tren media sosial, bisa membuat copy untuk berbagai konten di media sosial, dan skill lainnya. Meskipun jago ngoding , keahlian itu nggak perlu kamu sebut di dalam surat lamaran kerja. Nggak nyambung dengan posisi yang kamu lamar dan sia-sia jadinya, he-he.

4. Jangan bertele-tele

Lamaran kerja yang masuk dan perlu diperiksa oleh HRD tentu tidak sedikit, oleh karena itu, buat surat lamaran kerja kamu singkat, padat, dan jelas ya. Hindari menggunakan kalimat yang bertele-tele. Sampaikan poin utama yang ingin disampaikan dengan jelas.

5. Cek tata bahasa dan penggunaan kalimat

Sebelum suratnya dikirim, jangan lupa untuk memeriksa kembali keseluruhan isi surat lamaran kerja, ya. Pastikan tidak ada kesalahan penulisan (typo) , hindari menggunakan singkatan agar HRD tidak kesulitan membaca, lalu pastikan nomor telepon yang kamu tulis masih aktif dan tidak salah agar HRD mudah menghubungimu untuk informasi selanjutnya.

Itulah contoh dan cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Semoga bisa membantu kamu untuk berjodoh dengan pekerjaan yang diinginkan. Masih ragu buat melamar kerja? Skill Academy punya kelas persiapan kerja yang bisa bantu kamu jadi lebih pede dan nggak ragu-ragu lagi. Ada kelas bedah CV, interview kerja, negosiasi, komunikasi, bahkan ada kelas mentoring dengan praktisi HR, lho. Lengkap banget, kan? Klik banner di bawah ini untuk kepoin dan beli kelasnya! Selamat belajar~

Cover Letter [Daring]. Tautan: https://www.indeed.com/career-advice/resumes-cover-letters/what-is-a-cover-letter

https://www.thebalancecareers.com/tips-for-sending-email-cover-letters-2058491

https://www.thebalancecareers.com/top-cover-letter-writing-tips-2060304 (diakses 02 Agustus 2021)

https://hbr.org/2014/02/how-to-write-a-cover-letter (Diakses 4 Agustus 2022)

Sumber foto:

Foto orang menyentuh layar untuk melakukan pencarian di search engine, by DilokaStudio. Tautan: https://www.freepik.com/photos/address-bar

Bagikan artikel ini:

Artikel Lainnya

Pilihan Belajar untuk Menjadi Full Stack Developer, Temukan Jalanmu!

Memilih Bahasa Pemrograman Pertama sebagai Full Stack Developer

Membangun Otak di Balik Kecerdasan Buatan, Rekayasa Perangkat Lunak dan Arsitektur Sistem

Buka dari QuBisa App, banyak penawaran menarik!

Daftar Dengan Email

Contoh Cover Letter untuk Lamaran Kerja yang Berkesan

Kamu perlu menyertakan cover letter saat mengirimkan dokumen lamaran kerja. Sebab, HRD akan melakukan screening awal dan memutuskan kelayakan kamu diterima bekerja dari surat ini. 

Oleh karena itu, isi cover letter harus bisa menjelaskan kemampuan, pengalaman, dan keahlian yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar. 

Yuk, cari tahu lebih lengkap mengenai isi yang wajib ada beserta beberapa contohnya pada artikel ini.

Apa Saja Isi Cover Letter?

Salam pembuka menjadi bagian pertama yang harus ada, yaitu dengan menyebutkan nama perekrut atau HRD perusahaan. 

Setelah itu, masuk ke paragraf pembuka yang isinya menjelaskan tentang dirimu, mulai dari nama, latar belakang pendidikan, dan tujuan melamar pekerjaan.

Pada paragraf isi, jelaskan kualifikasi yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar, seperti kemampuan, keahlian, hingga pengalaman kerja atau magang. 

Kemudian tambahkan paragraf penutup yang berisi harapan kamu untuk bisa lolos ke tahap interview dan sertakan juga kontak yang bisa dihubungi. 

Terakhir, tuliskan ucapan terima kasih sebagai salam penutup. 

Contoh Cover Letter 

1. cover letter dalam bahasa indonesia.

[Salam pembuka]

Yth HRD PT Gaharu Sentosa 

[Paragraf Pembuka berisi perkenalan dan alasan melamar]

Dengan hormat,

Perkenalkan, nama saya Juwita Bona. Saya sarjana Teknik Informatika dari Universitas Anti Badai. Melalui surat lamaran ini, saya bermaksud melamar pekerjaan sebagai junior programmer di PT Gaharu Sentosa sesuai iklan lowongan kerja di LinkedIn. 

[Paragraf isi berupa kualifikasi dan pengalaman kerja]

Sebagai lulusan Teknik Informatika, saya memiliki kemampuan Java programming dan Python, menganalisis database, serta mampu menggunakan aplikasi dan platform pendukung pemrograman, misalnya GitHub. Selama 2 tahun bekerja di divisi IT pada perusahaan PT Antar Secepat Kilat, saya berhasil membangun aplikasi restitusi pegawai dan menyelesaikannya dalam waktu 8 bulan. 

[Paragraf penutup]

Dengan keterampilan dan pengalaman yang saya miliki, saya yakin bisa membawa manfaat bagi perusahaan Anda. Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, saya lampirkan CV terbaru dan portofolio. Apabila Bapak/Ibu memiliki pertanyaan, mohon menghubungi saya melalui email [email protected] atau nomor telepon 085112200990. Besar harapan saya dapat menjadi bagian dari perusahaan Bapak/Ibu, bahkan bisa memberikan kontribusi yang positif bagi perkembangan perusahaan di masa depan.

[Salam penutup]

Atas waktu dan perhatiannya, saya ucapkan terima kasih. 

Hormat Saya,

Juwita Bona.

2. Contoh Cover Letter Dalam Bahasa Inggris

Dear Hiring Manager, 

[Paragraf pembuka]

Please allow me to introduce myself. I am Satria Mandala, bachelor’s degree in information technology from Awana University. I am writing this letter to express my interest in the position of IT support as advertised on PT Fresh Coffee's LinkedIn. 

[Paragraf isi atau kualifikasi dan pengalaman]

I consider myself a highly focused and self-motivated person. I have technical skills in troubleshooting computer networks, software, and basic programming language. During my internship as an IT support staff at Coffee Bean IT consultant, I learned more about computer networks and servers. I also managed to develop a more efficient computer network to use printers. 

With my experience and achievements, I firmly believe that I will be a great fit for this position. Therefore, I present my latest CV and portfolio to assist your decision-making. If you have any questions about my qualifications, you can contact me anytime at [email protected] or by mobile phone 087887700123. I will be honored to be invited to the next process. 

Thank you for your time and consideration. 

Satria Mandala.

3. Contoh Cover Letter untuk Fresh Graduate

4. Contoh Cover Letter untuk Magang

Nah, kamu kan sudah paham ya isi cover letter untuk melamar kerja dan contohnya. Lalu, apa itu surat lamaran kerja? Penjelasan lengkapnya bisa kamu baca di sini: Surat Lamaran Kerja: Format, Cara Membuat, dan Contohnya . 

Artikel Untuk Kamu

Saran untuk kamu.

Tentang Kami

Unduh aplikasi di.

QuBisa © 2024 . All rights reserved.

Intan Aulia Husnunnisa

December 27, 2023 • 47 minutes read

Surat lamaran kerja bahasa Inggris (cover letter) merupakan salah satu bekal yang dapat mengantarmu untuk mendapat pekerjaan impian. Sudah tahu bagaimana cara menulisnya? Kalau belum, ikuti langkahnya seperti di artikel ini, yuk! —

Surat lamaran kerja bahasa Inggris adalah salah satu dokumen penting yang biasa diminta saat kita apply suatu posisi di sebuah perusahaan.

Jenis formal letter (surat resmi) yang satu ini dapat membuat peluang seorang kandidat untuk diterima menjadi lebih besar.

Oleh karena itu, artikel ini akan membantumu untuk membuat surat lamaran kerja bahasa Inggris yang baik dan benar, serta terdapat bonus contoh template untuk berbagai posisi. Simak sampai akhir ya!

Pengertian Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris

Surat lamaran kerja bahasa Inggris adalah lembar dokumen berisi rangkuman kompetensi yang biasa dikirim secara bersamaan dengan CV atau resume untuk melamar sebuah pekerjaan.

Surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris disebut dengan cover letter, application letter, atau job application letter .

Umumnya,  cover letter atau application letter berisi poin perkenalan diri, mulai dari info dasar, riwayat pekerjaan, keterampilan profesional, minat pribadi, dan ketertarikan dari pelamar kepada perusahaan yang dituju .

Jika targetnya adalah multinasional company , maka surat lamaran kerja harus dibuat dalam bahasa Inggris. Namun, apabila perusahaannya tidak berskala internasional, biasanya cover letter dalam bahasa Indonesia sudah cukup.

Tapi ingat, poin di atas juga perlu kamu sesuaikan dengan kualifikasi yang diminta perusahaan. Selain itu, saat ini banyak recruiter atau company yang melihat bagaimana kualitas kandidat melalui skill bahasa Inggris mereka.

Baca Juga: Cara Membuat Email Profesional dalam Bahasa Inggris

Apakah Cover Letter (Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris) Bersifat Wajib?

Cover letter atau application letter tidak bersifat wajib. Pasalnya, ada rekruter yang menjadikannya sebagai syarat, ada juga yang tidak. Namun, surat lamaran kerja bahasa Inggris dapat membuat seseorang dinilai lebih profesional.

Selain itu, jika kamu hendak mengirimkan email pada rekruter untuk melamar sebuah pekerjaan, maka kamu wajib untuk melampirkan CV yang disertai dengan  cover letter (permohonan kerja).

Ingat, CV dan cover letter akan lebih bagus jika ditulis dalam dua dokumen (file) yang berbeda atau terpisah.

Perbedaan Cover Letter (Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris) dengan CV

Surat lamaran dan CV apa bedanya? Surat lamaran ( cover letter ) adalah dokumen yang menjelaskan mengapa seorang kandidat tertarik dengan perusahaan dan posisi yang dilamar, sedangkan CV berisi informasi yang mencakup daftar riwayat hidup pelamar mulai dari pendidikan, pengalaman, hingga skill yang mereka miliki.

CV dulu apa surat lamaran dulu? Umumnya, surat lamaran kerja menjadi dokumen yang harus disiapkan terlebih dahulu sebelum membuat Curriculum Vitae (CV).

Surat lamaran kerja digunakan untuk mengenalkan diri, menunjukkan minat dan motivasi dalam melamar pekerjaan, serta memberikan gambaran singkat mengenai kualifikasi yang dimiliki oleh pelamar.

Sebagai catatan, setiap  company bisa saja memiliki aturan yang berbeda-beda. Maka dari itu, kamu perlu tetap memerhatikan instruksi dari perusahaan terkait.

Fungsi Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris (Job Aplication Letter/Cover Letter)

Apa tujuan penulisan surat lamaran pekerjaan? Surat lamaran kerja ditulis sebagai media kandidat untuk menjelaskan ketertarikan, menyampaikan minat, dan memberi keyakinan pada rekruter atau HRD bahwa mereka cocok atau tepat untuk mengisi sebuah posisi di perusahaan.

Mengapa perlu cover letter ? Pasalnya, di dalam CV atau  resume , pelamar hanya bisa menuliskan background dan pengalaman. Maka dari itu, surat lamaran kerja dapat menjadi pelengkap dari  curriculum vitae .

Selain itu, melalui surat lamaran kerja, kandidat pun bisa menunjukkan apa yang membuat dirinya unggul dari pelamar lain, serta apa unique selling point yang membuat ia pantas diterima di company tersebut.

Bagaimana Menulis Surat Lamaran Kerja?

Hal-hal yang harus diperhatikan dalam menulis surat lamaran kerja bahasa Inggris adalah:

1. Gunakan bahasa Inggris yang tepat dengan bahasa formal

• Incorrect: I want to apply for the job.
• Correct: I would like to apply for the job.

2. Perhatikan penggunaan kata benda tunggal dan jamak, serta kata kerja dalam bentuk lampau, sekarang, atau masa depan

• Incorrect: I are interested in this job.
• Correct: I am interested in this job.

3. Hindari penggunaan kata-kata yang ambigu atau sulit dipahami, dan jangan mengandalkan terlalu banyak kata-kata umum atau klise

• Incorrect: I am a hard worker and a team player .
• Correct: I am a dedicated individual who is committed to achieving team goals .

4. Pastikan bahwa kalimat-kalimat dalam surat lamaran kerja yang ditulis memiliki struktur yang jelas dan koheren. Hindari kalimat yang terlalu panjang dan rumit

• Incorrect: As someone who has always been passionate about the hospitality industry, I am confident that I would excel in a role that requires me to deliver exceptional customer service and create memorable experiences for guests.
• Correct: I am passionate about the hospitality industry and believe that I would exce l in a role that requires exceptional customer service and creating memorable guest experiences.

5. Perhatikan gaya penulisan yang konsisten, baik itu dalam hal pemilihan kata, gaya bahasa, maupun format tulisan

• Incorrect: I have experience in customer service, sales, and marketing. In my current role , I am responsible for managing social media platforms, responding to customer inquiries, and preparing sales reports.
• Correct: I have experience in customer service, sales, and marketing. Currently, I am responsible for managing social media platforms, responding to customer inquiries, and preparing sales reports.

Agar proses recruitment semakin mulus, jangan lupa untuk meningkatkan  skill bahasa Inggris kamu bersama pengajar lokal dan internasiona dengan kurikulum Cambridge di English Academy. Di sana, kamu bisa konsultasi dan belajar bahasa Inggris yang berkaitan dengan  career juga, loh . Yuk , konsultasi gratis terlebih dahulu!

Struktur Penulisan  Cover Letter  (Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris)

Apa saja isi surat lamaran kerja lengkap? Secara umum, isi dari surat lamaran kerja adalah:

• Kepala surat (informasi kontak dan alamat perekrut, kontak dan alamat pengirim, serta tanggal surat)
• Salam pembuka
• Isi surat (pembuka, inti, penutup)
• Salam penutup
• Tanda tangan

Bagaimana ciri-ciri surat lamaran kerja yang baik? Perhatikan detail isi surat lamaran kerja yang benar berikut ini:

1. Kepala Surat (Heading)

Informasi ini diletakkan pada urutan teratas dalam surat lamaran kerja. Bagian ini berfungsi agar surat lamaran tersebut jelas ditujukan kepada siapa. Di sini, jangan lupa untuk tulis nama dan alamat perekrut.

2. Salam Pembuka (Opening Greeting)

Setiap surat biasanya akan diawali dengan salam pembuka. Poin ini penting untuk menunjukkan interaksi pada perekrut secara tidak langsung.

3. Paragraf Pembuka (Introductory Paragraph)

Lalu lanjut pada paragraf pembuka. Di bagian ini, kamu bisa menuliskan terkait maksud/tujuan utama dari surat. Bisa diisi dengan kalimat misalkan: “Bersamaan surat ini, saya bermaksud melamar pekerjaan di posisi Marketing sesuai dengan informasi lowongan yang ada di website abd.com”,

Contoh lain, “Berdasarkan informasi lowongan kerja yang saya lihat di Instagram @lokerbandung, saya bermaksud untuk melamar kerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin sebagai Social Media Specialist.”

4. Paragraf Inti (Highlighting Paragraph)

Pada isi surat, jangan ragu untuk menuliskan perkenalan diri secara singkat dan jelas. Mulai dari latar belakang pendidikan, pengalaman bekerja/kursus yang pernah kamu jalani, dan hal-hal lain yang relevan dengan posisi tujuan.

Pastikan agar perkenalanmu tidak terlalu panjang, dan jangan sertakan pengalaman-pengalaman yang sama sekali tidak relate dengan posisi yang kamu lamar. Selain itu, kamu juga bisa menjelaskan potensi yang dimiliki, serta memaparkan karakter positif dalam dirimu.

Baca Juga: 18 Contoh Perkenalan Diri (Self Introduction) dalam Bahasa Inggris

5. Paragraf Penutup (Closing Paragraph)

Di paragraf ini, sampaikan kalimat yang menyatakan maksud dan tujuanmu untuk melamar, selain itu buat kesimpulan bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk mengisi posisi berdasarkan kemampuan atau pengalaman yang dimiliki.

Oh ya , jangan lupa untuk mencantumkan nomor HP dan email aktif agar perekrut tidak kesulitan untuk menghubungimu.

6. Salam Penutup (Complimentary Close)

Selanjutnya, sampaikan salam penutup untuk melengkapi surat lamaran.

7. Tanda Tangan (Signature)

Setelah itu, akhiri surat dengan tanda tangan dan nama terang.

Cara Membuat Cover Letter (Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris) dan Tipsnya

Berikut ini cara membuat surat lamaran kerja secara umum:

1. Tulis informasi kontrak penerima

Baik melamar secara langsung dengan datang ke kantor maupun mengirim melalui email, kamu harus tetap memastikan bahwa bagian ini ditulis dengan benar. Di pojok atas sebelah kiri surat, tulis rincian sebagai berikut:

• Tanggal surat
• Nama pertama dan terakhir dari perekrut
• Alamat kantor perekrut
• Nomor telepon (jika diketahui)

Jangan lupa, pastikan kamu menulis nama, gelar, dan perusahaan dengan sesuai. Kurang teliti dan tidak mengecek kembali bisa beresiko typo, lo .

Baca Juga: Penulisan Alamat dalam Bahasa Inggris yang Benar, Bagaimana Formatnya?

2. Salam pembuka

Salam pembuka dalam surat lamaran kerja harus diawali dengan huruf kapital, kemudian diakhiri dengan tanda koma. Contoh salam pembuka pada lamaran kerja:

• Dear Hiring Manager,
• Dear Human Resources Manager,
• To Whom It May Concern,
• Dear [Nama Penerima],
• Dear Sir/Madam,

3. Buat paragraf pembuka yang jelas

Mengawali kalimat pertama dengan sesuatu yang informatif akan sangat membantu rekruter untuk membaca surat lamaran dengan lebih cepat. Paragraf pembuka dalam surat lamaran kerja yang baik dan benar harus memuat informasi sebagai berikut:

• Posisi pekerjaan yang kamu lamar, misal Bank Teller, Sales Executive, etc
• Nama perusahaan tujuan
• Bagaimana kamu menemukan lowongan tersebut (sosial media/LinkedIn/atau media lainnya)
• Tunjukkan antusiasme, jelaskan bahwa kamu siap untuk menjalankan proses perekrutan dan sesuai dengan kriteria kandidat yang diinginkan.

Contoh paragraf pembuka dalam  cover letter :

“ I’d like to officially apply for the brand marketing strategy position at Technician Company as informed on LinkedIn. Over the past 5 years, I’ve worked with 20 clients, helping them drive more than $8,000,000 worth of sales. I am confident that my marketing skills and proven sales results make me a perfect match for the position.”

Kamu juga bisa membuat kalimat pembuka yang menarik dengan diksi tertentu sehingga menimbulkan kesan surat yang tidak “kaku”. Satu hal yang penting, pastikan bahwa gaya komunikasi yang kamu gunakan dalam surat lamaran kerja, sesuai dengan budaya dan identitas dari perusahaan yang kamu lamar.

Bila perusahaan tersebut tergolong start-up dan memiliki budaya yang populer, menggunakan komunikasi yang kasual mungkin akan membantumu terlihat menarik. Dalam kasus lain, bila kamu melamar pada perusahaan yang konservatif, jaga agar gaya komunikasi tetap formal.

Maka dari itu, penting untuk mencari tahu terlebih dahulu segala hal tentang perusahaan tujuanmu sebagai pertimbangan dalam penulisan cover letter .

4. Tulis isi surat lamaran kerja yang informatif dan relevan

Adapun bagian selanjutnya adalah inti paragraf. Pada bagian ini, yang terpenting adalah bagaimana argumenmu dapat meyakinkan perekrut bahwa kamu adalah orang yang tepat. Jelaskan pengalamanmu, skill, dan pencapaian-pencapaian yang berhubungan dengan posisi tujuan .

Dalam satu atau dua paragraf, berikan poin-poin plus yang bisa ditonjolkan dari dirimu sehingga perekrut dapat melihat dengan mudah potensi apa yang kira-kira cocok dengan perusahaan. Ingat, kamu tidak perlu menuliskan data yang tidak relevan seperti hobi dan tanggal lahir.

Berikut contoh isi cover letter (surat lamaran kerja berbahasa Inggris) untuk pelamar yang memiliki pengalaman kerja:

• Contoh yang fokus pada pencapaian: “I’ve succeeded in consistently selling products that perform 20% higher than baseline. In 2020, I was awarded Best Employee for my efforts. With my skill set, I’d be a strong asset at Ruang Rindu, and significantly contribute to the team’s success.”
• Fokus pada pengalaman: “I have over seven years of experience working in the performance marketing space. In my current role at Gogo Driving, I was able to implement new email campaigns centered around re-engaging churned clients.”

Dari kedua contoh tersebut, bisa kita lihat bahwa isi surat lamaran kerja bahasa Inggris berisi 3 hal, yakni:

• Pencapaian profesional, seperti penyelesaian target, total penjualan, keuntungan, kepuasan pelanggan, dan tujuan bisnis lainnya.
• Penghargaan dari rekan kerja , seperti pujian dan penghargaan yang diberikan oleh manajemen perusahaan pada kinerja yang baik.
• Penghargaan profesional , seperti penghargaan yang diberikan berdasarkan kinerja seperti Employee of The Month, achievement sebagai agent CS dengan nilai yang sangat memuaskan, etc .

Apabila kamu baru lulus dari Perguruan Tinggi dan belum memiliki pengalaman kerja, menulis cover letter mungkin sedikit sulit mengingat tidak banyak hal yang bisa kamu ceritakan. Tapi tidak masalah, berikut contoh isi surat lamaran kerja bahasa Inggris bagi kamu yang belum memiliki pengalaman kerja:

• Pencapaian akademik , misalkan IPK, gelar akademik seperti cum laude , atau riset dan penghargaan non-akademik yang kamu dapatkan selama kuliah.
• Kegiatan ekstrakurikuler , penilaian ini berdasarkan keaktifan kamu dalam bidang tertentu yang diluar studi. Banyak perusahaan mencari kandidat dengan kemampuan istimewa dan menguasai bidang tertentu yang spesifik.
• Motivasi diri dan tujuan , hal terakhir yang dinilai perusahaan dari menyeleksi fresh graduate ialah bagaimana tujuan jangka panjang serta jangka pendeknya, serta potensi yang dimiliki kandidat di masa depan.

Satu hal yang terpenting, pastikan seluruh hal yang kamu tulis harus relevan dengan peran pekerjaan yang dilamar.

Misalkan kamu aktif dalam UKM Olahraga, tidak perlu disebutkan dalam surat lamaran ketika kamu melamar untuk posisi akuntansi, kecuali kamu menjadi bendahara. Selain itu, hindari kata yang bertele-tele, to the point akan lebih baik.

5. Akhiri paragraf dengan penutup yang singkat dan “mengena”

Saat menulis paragraf penutup di cover letter, tunjukkan kesan bahwa kamu sopan, percaya diri, dan menggambarkan kamu adalah kandidat terbaik yang dapat dipilih. Sangat penting untuk menulis paragraf penutup dengan kalimat yang menarik dan mendukung tujuanmu. Tipsnya antara lain:

• Ucapkan terima kasih kepada rekruter karena telah memproses lamaran
• Jelaskan secara singkat mengapa kamu kandidat terbaik untuk dipilih
• Singgung kembali tentang adanya antusias yang tinggi darimu
• Secara sopan, ungkapkan bahwa kamu menunggu perekrut untuk mengundang wawancara kerja / interview

Contoh paragraf penutup menggunakan bahasa Inggris:

“Thank you for spending the time to review my application. I deeply believe that my skills and qualifications make me an ideal candidate for the 5th grade science teacher position at Neuron Academy. I’m extremely motivated to join your school, and look forward to discussing my candidacy in an interview.”

6. Salam penutup

Akhiri surat menggunakan salam penutup alias signature dan nama jelas. Contoh  signature dalam  cover letter adalah:

Sincerely, Erlangga Wicaksana

Selain sincerely , kamu juga bisa menggunakan  best regards, warm regards,  atau  sincerely yours .

Hal-hal yang Harus Diperhatikan Sebelum Mengirim Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris

Sebelum memutuskan untuk  submit   cover letter , pastikan kamu sudah melakukan hal-hal di bawah ini:

1. Periksa kembali surat lamaran kerja

Sebelum mengirimkan surat lamaran kerja, hal terpenting yang harus dilakukan, ialah periksa kembali suratmu. Baca kembali beberapa kali sampai kamu yakin tidak ada detail yang salah atau salah ketik.

2. Mengecek format penulisan surat lamaran kerja/c over letter

Jika kamu membuat surat lamaran dengan cara diketik, gunakanlah aturan standar yaitu:

• Idealnya terdiri dari 250 – 400 kata
• Spasi 1 sampai 1,5
• Margin (jarak tepi kertas): Atas (3 cm), Kiri (4 cm), Kanan (3 cm), Bawah (3 cm)
• Jenis font arial atau calibri,
• Ukuran font antara 10,5 sampai 12
• Format tulisan rata kiri dan kanan (justify)

Format ini mungkin bisa sedikit disesuaikan, tetapi disarankan untuk mengikuti format tersebut agar surat lamaran kerja mudah dibaca dan tidak dilewatkan oleh rekruter.

3. Makesure tidak mencantumkan informasi yang tidak relevan

Saat melamar pekerjaan, hindari memberikan informasi terlalu detail tentang diri sendiri karena dapat beresiko disalahgunakan atau kemungkinan mendapat perlakuan diskriminatif.

Berikut beberapa hal yang tidak perlu ditulis dalam surat lamaran kerja:

• Informasi personal, seperti latar belakang keluarga, agama, orientasi seksual
• Informasi gaji, seperti slip gaji di pekerjaan sebelumnya. Jika dimintai ekspektasi gaji, berikan angka dalam rentang tertentu dan hindari menyebutkan nominal secara detail
• Informasi yang di salin dari CV , walau sering terjadi, namun hindari melakukan copy paste informasi yang bisa di lihat di CV kedalam surat lamaran kerja.

4. Koreksi tulisan / Proofreading

Last but not least , periksa kembali surat lamaran kerja yang sudah selesai ditulis. Berikut trik untuk memeriksa tulisanmu dari kesalahan-kesalahan tersembunyi:

• Baca kembali surat lamaran kerja dengan lantang
• Ubah sementara tulisan menggunakan font lain, hal ini bisa merangsang kamu membaca sebuah tulisan baru dan membantu untuk menemukan detail kecil agar tidak ada yang terlewat.
• Gunakan fitur cek grammatical error di internet maupun aplikasi di komputer. Ada banyak aplikasi atau web gratis yang bisa giunakan untuk pengecekan spelling dan idiom yang bagus.

Baca juga: Cara Menulis Essay Bahasa Inggris yang Baik dan Benar

Pertanyaan yang Sering Diajukan Mengenai Surat Lamaran Kerja

Jika masih bingung mengenai hal-hal yang terkait dengan surat lamaran kerja, silakan baca informasi di bawah ini:

1. Apakah surat lamaran harus ditulis tangan?

Surat lamaran kerja bisa ditulis tangan dan juga diketik. Di era digital ini, sebagian besar perusahaan mewajibkan penulisan surat lamaran dalam bentuk dokumen digital melalui microsoft word .

Namun, masih ada beberapa perusahaan yang mengharuskan pelamar untuk membuat lamaran kerja tulis tangan. Kertas yang bisa dipakai untuk surat lamaran tulis tangan adalah jenis  HVS  atau  folio .

2. Bolehkah menulis surat lamaran menggunakan pulpen biru?

Kamu boleh saja menulis surat lamaran kerja dengan pulpen biru. Tapi, sangat disarankan untuk memakai pulpen atau pena dengan tinta hitam agar terlihat lebih profesional. Selain itu, hindari menulis lamaran kerja menggunakan pensil atau spidol.

3. Lampiran apa saja yang harus ada dalam surat lamaran kerja?

• Curriculum Vitae (CV) atau Resume
• Foto copy KTP
• Pas foto ukuran 3×4
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Surat Keterangan Kerja (SKK) atau Surat Pengalaman Kerja
• Foto copy Transkrip Nilai atau Ijazah Terakhir
• Sertifikat Pelatihan atau Kursus
• Portfolio atau Portofolio

4. Apakah surat lamaran kerja bisa 2 lembar?

Surat lamaran kerja bisa ditulis 2 lembar atau lebih. Namun, alangkah lebih baik jika surat lamaran ditulis secara ringkas agar lebih mudah dipahami dan tidak terkesan bertele-tele.

5. Apakah boleh menulis surat lamaran di kertas kuarto?

Surat lamaran kerja yang diketik sebaiknya diprint dalam format kertas A4 (kuarto) warna putih polos yang memiliki tebal 80 gram.

Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris dan Artinya (Contoh Cover Letter)

Dalam pembuatan cover letter , jangan lupa untuk sesuaikan lowongan pekerjaan dengan kondisimu.

Misal, jika ada lowongan pekerjaan dari PT A yang mencari seorang kandidat berpengalaman, maka kamu harus menulis lamaran pekerjaan bahasa Inggris yang lebih banyak menceritakan tentang pengalaman kerja sebelumnya. Contoh cover letter yang bisa digunakan adalah sebagai berikut:

1. Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Profesional Dengan Pengalaman dan Artinya

2. contoh lamaran kerja bahasa inggris untuk fresh graduate/ tanpa pengalaman dan artinya, 3. contoh surat lamaran pekerjaan bahasa inggris untuk posisi customer service dan artinya, 4. surat lamaran pekerjaan bahasa inggris untuk posisi supervisor dan artinya, 5. contoh surat lamaran bahasa inggris  sebagai content writer dan artinya, 6. contoh  cover letter  sebagai marketing staff dan artinya, 7. contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar dalam bahasa inggris untuk posisi business development, 8. contoh surat lamaran kerja di pt sebagai manager dan artinya, 9. contoh surat lamaran kerja umum posisi sales executive dan artinya, 10. contoh cover letter  bahasa inggris untuk posisi guru dan artinya, 11. contoh surat lamaran kerja untuk videographer dalam bahasa inggris, 12. contoh surat lamaran kerja tulis tangan dalam bahasa inggris.

13. Surat Lamaran Kerja untuk Internship Sebagai Public Relation

14. surat lamaran kerja untuk tiktok content creator dalam bahasa inggris, 15. surat lamaran pekerjaan bahasa inggris untuk posisi live streamer.

Jika kamu hari ini berhasil mempelajari cara menulis surat lamaran kerja bahasa Inggris atau  cover letter  sampai tuntas, artinya tidak lama lagi kamu akan dihubungi oleh perusahaan untuk bekerja di posisi impian! Manifesting, dong~

Untuk itu, sebelum mengajukan lamaran, jangan lupa cek kembali cover letter -mu, apakah sudah ditulis dengan bahasa yang baik dan benar? Selain itu, pastikan bahwa vocab yang kamu gunakan cukup powerful untuk memikat hati recruiter.

By the way, biar makin dilirik sama rekruter, usahakan untuk meng- upgrade skill bahasa Inggris-mu ya. Jangan sampai banyak kesempatan berharga yang terbuang hanya karena skill bahasa Inggris yang kurang!

Yuk , cari tahu dulu sejauh mana kemampuan bahasa Inggris kamu saat ini! Caranya klik gambar di bawah, gratis dan bersertifikat !

Eye Tracking Study, 2018, The Ladders. Online. Available at https://www.theladders.com/static/images/basicSite/pdfs/TheLadders-EyeTracking-StudyC2.pdf (Accessed 28 Oktober 2021).

Resume Genius, 2022, Teacher Cover Letter Example. Online. Available at https://resumegenius.com/cover-letter-examples/teacher-cover-letter-sample#text-format. (Accessed 6 Desember 2022).

My Perfect Resume, 2022, Sales Executive Cover Letter Example + Tips. Online. Available at https://www.myperfectresume.com/cover-letter/examples/sales/executive. (Accessed 6 Desember 2022).

Job Hero, 2022, Sales And Marketing Executive Cover Letter Examples. Online. Available at https://www.jobhero.com/cover-letter/examples/sales/sales-marketing/executive. (Accessed 6 Desember 2022).

Zety, 2022, IT Manager Cover Letter: Sample & Writing Guide. Online. Available at https://zety.com/blog/it-manager-cover-letter-example. (Accessed 6 Desember 2022).

Artikel ini pertama kali ditulis oleh Leo Bisma, lalu diperbarui pada tanggal 17 Maret 2023 oleh Intan Aulia Husnunnisa.

Intan Aulia Husnunnisa, biasa dipanggil Intan. Menikmati dunia SEO Content Writing sejak 2020. Semoga tulisanku bermanfaat!

Bagikan artikel ini:

Artikel Lainnya

Part of Speech Bahasa Inggris: Definisi, Jenis, dan Contohnya

Future Perfect Tense: Pengertian, Rumus, Fungsi, dan Contoh Kalimat

40 Kosakata Bahasa Inggris untuk Tes TOEIC yang Sering Diujikan

• JELAJAH Tentang Kami Dasbor Komunitas Artikel Manapun Kategori
• Telusuri kategori
• Tentang wikiHow
• Masuk/Daftar
• Daftar kategori
• Dunia Kerja

Cara Membuat Surat Lamaran (Cover Letter)

wikiHow adalah suatu "wiki", yang berarti ada banyak artikel kami yang disusun oleh lebih dari satu orang. Untuk membuat artikel ini, penyusun sukarela menyunting dan memperbaiki dari waktu ke waktu. Artikel ini telah dilihat 62.490 kali.

Surat lamaran atau cover letter adalah sebuah surat pengantar untuk melamar pekerjaan yang berisi narasi pendek tentang deskripsi diri Anda dan karya Anda. Surat lamaran harus dibuat secara singkat dan terkesan individual sehingga dapat membangun koneksi antara Anda dengan perusahaan serta pekerjaan yang Anda inginkan. Cara Anda membuat surat lamaran bergantung kepada gaya berkomunikasi, misalnya gaya penulisan pada surel ( email ) resmi tentu jauh berbeda dengan gaya penulisan pada surat biasa.

Membuat Surat Lamaran Tradisional (Melalui Pos)

• Perhatian Anda terhadap detail dan kesan individual yang Anda berikan pada salam pembuka dapat menciptakan perbedaan besar diantara ratusan surat lamaran yang bertuliskan “Kepada Pihak Yang Berkepentingan:”
• Jika Anda tidak dapat menemukan nama orang yang bertanggung jawab terhadap proses perekrutan, tuliskan saja “Kepada Yth. Kepala Departemen...” dengan nama departemen disesuaikan dengan posisi yang Anda lamar.
• Jika Anda tidak dapat menemukan nama departemennya, Anda dapat menuliskan “Kepada Yth. Direktur” atau “Kepada Yth. Manajer Personalia”. [1] X Teliti sumber
• Gunakan LinkedIn untuk menemukan nama manajer personalia.

• Contohnya: “Saya menulis surat lamaran pekerjaan pada perusahaan ini atas rekomendasi yang diberikan oleh Bp.xxx mengenai posisi general manager di EnviroRent.”
• Jika Anda tidak mengenal satu pun staf di perusahaan yang Anda incar, lakukan riset agar Anda dapat membuat kalimat pembuka yang berbeda (khas) dibandingkan dengan yang lain. Opsi berikutnya yang dapat Anda pilih yakni menuliskan kekaguman atas kuliah/ceramah yang diberikan perusahaan baru-baru ini, pekerjaan atau inisiatif yang perusahaan lakukan yang membuat Anda tertarik.
• Jika Anda memiliki perkumpulan alumni yang aktif, gunakanlah asosiasi tersebut untuk mencari koneksi dengan seseorang dan meminta kenalan semasa kuliah untuk memberikan referensi.

Membuat Surat Lamaran Melalui Surel

• Tetapi pastikan Anda tidak hanya sekedar menyalin kata kunci secara langsung dari deskripsi pekerjaan tersebut. Selalulah memunculkan konsep dengan menggunakan kata-kata Anda sendiri.

• Contoh: “Sales Manager dengan performa unggul mencari posisi General Manager.” [3] X Teliti sumber
• Jika Anda tidak merasa nyaman dalam mendeskripsikan diri Anda, Anda bisa mengisinya dengan posisi pekerjaan saja.

• Gunakan kata Bp/Ibu jika Anda tidak yakin terhadap jenis kelamin dan juga status perkawinan. Jika Anda ragu, Anda bisa hanya mencantumkan nama lengkap orang yang bersangkutan.
• Jika Anda tidak bisa menemukan nama orang yang bersangkutan, Anda bisa menuliskan nama departemen atau kalau tidak tuliskan saja “Kepada Yth. Manajer Personalia.”

• Pastikan informasi kontak tertera di bawah tanda tangan.

Tips Membuat Surat Lamaran Secara Umum

• Jika Anda memilih untuk sekedar potong dan salin ( cut and paste ), salinannya juga akan terlihat seperti Anda telah memotong dan kemudian menyalin dari teks lain (seperti misalnya pada informasi lowongan pekerjaan). Warna teks, jenis huruf, dan kemiringan huruf kemungkinan bisa muncul dalam tampilan yang berbeda di program yang berbeda.

Hal-hal yang diperlukan

Wikihow terkait.

• ↑ http://susanireland.com/letter/how-to/start-cover-letter-or-cover-email-with-greeting-salutation/
• ↑ http://career-advice.monster.com/resumes-cover-letters/cover-letter-tips/tips-for-better-email-cover-letters-hot-jobs/article.aspx
• ↑ http://www.dummies.com/how-to/content/how-to-begin-a-cover-letter.html
• ↑ http://www.forbes.com/sites/susanadams/2011/03/24/how-to-write-a-cover-letter/2/
• ↑ http://www.businessweek.com/stories/2006-12-04/how-to-write-an-e-mail-cover-letterbusinessweek-business-news-stock-market-and-financial-advice

Tentang wikiHow ini

Apakah artikel ini membantu anda, artikel terkait.

• Hubungi Kami
• Syarat Penggunaan
• Kebijakan Privasi
• Do Not Sell or Share My Info
• Not Selling Info

• Mode Terang
• Gabung Kompas.com+
• Konten yang disimpan
• Konten yang disukai
• Berikan Masukanmu

• Megapolitan
• Surat Pembaca
• Kilas Daerah
• Kilas Korporasi
• Kilas Kementerian
• Sorot Politik
• Kilas Badan Negara
• Kelana Indonesia
• Kalbe Health Corner
• Kilas Parlemen
• Konsultasi Hukum
• Infrastructure
• Apps & OS
• Tech Innovation
• Kilas Internet
• Elektrifikasi
• Timnas Indonesia
• Liga Indonesia
• Liga Italia
• Liga Champions
• Liga Inggris
• Liga Spanyol
• Internasional
• Sadar Stunting
• Spend Smart
• Smartpreneur
• Kilas Badan
• Kilas Transportasi
• Kilas Fintech
• Kilas Perbankan
• Tanya Pajak
• Sorot Properti
• Tips Kuliner
• Tempat Makan
• Panduan Kuliner Yogyakarta
• Beranda UMKM
• Jagoan Lokal
• Perguruan Tinggi
• Pendidikan Khusus
• Kilas Pendidikan
• Jalan Jalan
• Travel Tips
• Hotel Story
• Travel Update
• Nawa Cahaya
• Ohayo Jepang
• Kehidupan sehat dan sejahtera
• Air bersih dan sanitasi layak
• Pendidikan Berkualitas
• Energi Bersih dan Terjangkau
• Penanganan Perubahan Iklim
• Ekosistem Lautan
• Ekosistem Daratan
• Tanpa Kemiskinan
• Tanpa Kelaparan
• Kesetaraan Gender
• Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan ekonomi
• Industri, Inovasi & Infrastruktur
• Berkurangnya Kesenjangan
• Kota & Pemukiman yang Berkelanjutan
• Konsumsi & Produksi yang bertanggungjawab

Cara Menulis Cover Letter atau Surat Lamaran Kerja Beserta Contohnya

Kompas.com money whats new, mutia fauzia.

JAKARTA, KOMPAS.com - Surat pengantar atau cover letter adalah sama halnya dengan surat lamaran kerja.

Cover letter ini dituliskan di badan e-mail ketika Anda mengirimkan surat lamaran kerja.

Surat pengantar atau cover letter ini diperlukan ketika Anda mengirim surat lamaran kerja serta curriculum vitae (CV) dan berisi penjelasan mengenai alasan Anda melamar dan posisi apa yang Anda lamar pada perusahaan yang membuka lowongan kerja.

Cara Menulis Cover Letter

Cover letter adalah sarana Anda melakukan promosi diri kepada perusahaan.

Isi cover letter contohnya adalah penjelasan kualitas dan kualifikasi Anda sebagai pelamar terhadap posisi yang Anda inginkan.

Baca juga: Bagaimana Cara Menulis Subject E-mail Lamaran Kerja?

Bila resume atau CV berisi pengalaman Anda baik pengalaman akademis serta pengalaman kerja, cover letter berisi minat Anda terhadap posisi yang Anda lamar serta apa yang membuat Anda merupakan calon yang tepat untuk mengisi posisi tersebut.

Dikutip dari Harvard Business Review, terdapat beberapa langkah yang harus dilakukan sebelum menulis cover letter lamaran kerja Anda.

Berikut adalah tahapan cara menulis cover letter menurut Harvard Business Review:

• Melakukan riset. Hal ini penting untuk mengenal perusahaan serta posisi yang akan Anda lamar. Tentu saja, tanggung jawab atau peran terkait posisi yang akan Anda lamar ada pada deskripsi di lowongan kerja. Namun, Anda bisa melakukan riset lebih lanjut, baik lewat laman resmi perusahaan, profil Twitter atau LinkedIn petinggi perusahaan, atau sumber lain yang saat ini mudah dijangkau lewat online.
• Fokus ke tujuan masa depan Anda. Hal ini berbeda dengan resume atau CV Anda yang berisi pengalaman akademis maupun profesional yang pernah Anda lakukan sebelumnya. Anda perlu menegaskan tujuan Anda, terutama yang berkaitan dengan pekerjaan dan posisi yang Anda lamar di dalam cover letter atau surat lamaran Anda.
• Tidak bertele-tele. Hal ini kerap terjadi dalam penulisan cover letter atau surat lamaran kerja. Ungkapkan alasan Anda melamar pada posisi yang Anda inginkan dan apa yang akan Anda lakukan di cover letter tersebut.
• Tekankan pada nilai-nilai diri Anda. Sebisa mungkin Anda membuat cover letter sebagai alat Anda untuk melakukan ajang promosi terhadap diri Anda. Bila Anda melamar posisi sebagai seorang writer atau penulis misalnya, jelaskan mengenai pengalaman Anda bekerja di bidang yang serupa, serta nilai positif apa dari diri Anda yang bisa membuat Anda memberikan kontribusi lebih pada posisi yang Anda lamar.

Baca juga: Contoh Surat Lamaran Kerja Untuk Fresh Graduate

Contoh Cover Letter

Untuk lebih jelasnya, berikut adalah 2 contoh cover letter yang bisa Anda tiru:

Contoh Cover Letter 1

Subjek email: (nama Anda) untuk posisi (jabatan)

(catatan: buat judul email yang singkat dan lugas, tapi menggarisbawahi inti dari informasi guna menarik perhatian perekrut: sebagai contoh, nama kamu dan jabatan yang kamu lamar).

Kepada HRD Perusahaan XYZ

Perkenalkan, saya Didi, Sarjana Administrasi Bisnis jurusan Pemasaran dari Universitas XYZ. Saya menemukan lowongan posisi Penghubung Pemasaran di perusahaan Anda melalui LinkedIn dan tertarik untuk melamar di posisi tersebut.

Berdasarkan persyaratan dan kriteria yang diminta, saya rasa posisi ini sesuai dengan saya. Selama kuliah, saya telah dilengkapi dengan ilmu dan keterampilan yang penting untuk membantu mengembangkan dan membuat strategi pemasaran yang efektif.

Saya juga memiliki pengalaman magang di perusahaan ABC bagian pemasaran, saya belajar bagaimana perusahaan menentukan produk atau jasa untuk dijual, bagaimana cara mencapai target demografis dengan analysis tools dan bagaimana merespon ancaman dari kompetitor.

Saya juga memiliki kesempatan untuk bekerja dengan professional yang mengajari saya bagaimana cara menerapkan konsep pemasaran dengan mudah dan tepat waktu, bagaimana cara menghadapi situasi sulit dalam mencapai tujuan. Bersama surat lamaran ini, saya melampirkan resume saya sebagai pertimbangan Anda.

Terima kasih telah meluangkan waktu Anda untuk review surat lamaran saya dan saya sangat mengharapkan balasan dari Anda sehingga kita dapat membahas lamaran saya lebih jauh.

Hormat saya, (nama lengkap) (alamat email & nomor kontak)

Baca juga: Simak, Begini Tips Buat Resume Lamaran Kerja untuk Fresh Graduate

Contoh Cover Letter 2

Kepada Tim HRD Perusahaan X,

Perkenalkan saya X, seorang Sarjana Akuntansi Universitas ABC. Saya menemukan lowongan posisi akuntan di portal perusahaan Anda dan tertarik untuk melamar di posisi tersebut.

Setelah membaca deskripsi pekerjaan dan persyaratannya, saya merasa pekerjaan ini sesuai dengan pengalaman dan kemampuan yang saya miliki.

Sebelumnya, saya berpengalaman sebagai akuntan di perusahaan akuntan publik X dan sempat magang di Badan Keuangan Negara sebagai akuntan selama 3 bulan. Pengalaman tersebut saya yakini bisa memberikan kontribusi tebaik selama dalam menjalankan tugas saya sebagai akuntan.

Berikut saya lampirkan resume dan portofolio untuk menjadi bahan pertimbangan. Harap jangan ragu apabila Anda membutuhkan tambahan informasi. Terima kasih banyak atas waktu dan pertimbangan yang diberikan.

Saya sangat menantikan kabar dari Anda segera.

Hormat Saya, (nama lengkap) (alamat email & nomor kontak)

Baca juga: Ingin Buat Surat Lamaran Kerja, Ini 5 Tips Suksesnya

Tag cover letter adalah contoh cover letter cara menulis cover letter menulis cover letter

Ingin Buat Surat Lamaran Kerja, Ini 5 Tips Suksesnya

Terungkap, Jenis Huruf Ini Sebaiknya Digunakan di Surat Lamaran Kerja

Hedging Adalah Lindung Nilai: Pengertian, Jenis, dan Contoh

Aset Adalah: Pengertian, Jenis, Sifat, dan Contohnya

Apa Itu Merkantilisme?

Apa Itu Reksa Dana Indeks?

TTS Eps 135: Serba Serbi Ramadhan

TTS - Jenis-jenis Keju

TTS - Tokoh-tokoh Berpengaruh di Dunia

TTS - Sambut Pemilu 2024

TTS - Eps 131 - Acakata: Hewan Melata!

Games Permainan Kata Bahasa Indonesia

TTS - Serba serbi Demokrasi

TTS Eps 130 - Tebak-tebakan Garing

TTS - Musik Yang Paling Mengguncang

Berita terkait.

Terkini Lainnya

Cara Bayar Iuran BPJS Kesehatan via Mobile Banking Bank BJB

Cara Bayar Virtual Account Mandiri lewat Aplikasi Livin'

Catat, Ini Kode Virtual Account DANA untuk Semua Bank

Cara Mudah Bayar IndiHome lewat BNI Mobile Banking

Simak Lagi Cara Buat Akun SSACSN untuk Daftar CPNS

5 Tips Atur Uang THR secara Maksimal

Gappri Minta Pemisahan Pengaturan Produk Hasil Tembakau dari RPP Kesehatan

Yukk Payment Sediakan Pembayaran QRIS di JakCloth Ramadan 2024

Penjualan Asuransi Kendaraan Zurich Syariah Naik 33 Persen hingga Februari 2024

Konsumsi BBM dan Elpiji Naik Saat Libur Lebaran, Pertamina Pastikan Stok Aman

Catat, Tips Investasi Kripto untuk Pemula agar Tak Rugi

Zurich Syariah Proyeksikan 500.000 Lebih Kendaraan Ikut Premi Asuransi Jelang Mudik Lebaran

PT Timah Buka-bukaan Alasan Rugi Rp 450 Miliar di 2023

Produk Reksa Dana Bertema ESG Diyakini Bakal Makin Diminati Investor Muda

Brunei Usulkan Proyek Kereta Cepat Hubungkan 3 Negara, Kemenhub: Belum Ada Omongan

Tiket mudik gratis diperjualbelikan, ini respons kemenhub, kemenag buka 110.553 lowongan casn 2024, terbesar sepanjang sejarah, negosiasi saham freeport indonesia alot, bahlil: kita harus dapat manfaat lebih banyak, dekati rp 16.000 per dollar as, nilai tukar rupiah jatuh ke level terendah dalam 4 tahun, now trending.

FIFA Jatuhkan Sanksi Berat untuk Persija

Di Sidang MK, Saksi Ganjar-Mahfud Ungkap Kadernya Diancam Ditembak oleh Diduga Aparat Pengamanan Presiden

Sejarah Pramuka di Indonesia, Kini Tak Lagi Jadi Ekskul Wajib Sekolah

Yusril Yakin Tudingan Pelanggaran TSM Pilpres Tak Terbukti karena Bukti Tidak Kuat

Momen Ahli Ganjar-Mahfud Singgung Kasus Sambo dan Km 50 di Sidang MK, Suhartoyo: Yang Lain Saja, Bu...

PDI Perjuangan Resmi Gugat KPU ke PTUN

Hasto Ungkap Jokowi Sempat Utus Menteri Agar Megawati Serahkan Kursi Ketum PDI-P

Sayangkan Keterangan Romo Magnis di Sidang MK, Yusril: Itu "Judgement"

Mungkin anda melewatkan ini.

Daftar 22 Bank yang Biaya Transfernya Bakal Murah, Maksimal Rp 2.500

Bagaimana Cara Menulis Subject E-mail Lamaran Kerja?

Gelontorkan Rp 15,97 Miliar, SiCepat Ekspres Tambah Saham di DMMX

5 Cara Menentukan Harga Jual Rumah yang Tepat

Berikut Cara Pembayaran Tagihan Listrik di Tokopedia, Shopee, dan Lazada

• Entertainment
• Pesona Indonesia
• Artikel Terpopuler
• Artikel Terkini
• Topik Pilihan
• Artikel Headline
• Harian KOMPAS
• Kompasiana.com
• Pasangiklan.com
• Gramedia.com
• Gramedia Digital
• Gridoto.com
• Bolasport.com
• Kontan.co.id
• Kabar Palmerah
• Kebijakan Data Pribadi
• Pedoman Media Siber

Copyright 2008 - 2023 PT. Kompas Cyber Media (Kompas Gramedia Digital Group). All Rights Reserved.

Pembukaan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter)

Menulis surat lamaran bisa membuat seseorang merasa stres dan bingung harus menulis apa. Untungnya, ada sejumlah formula yang bisa diikuti untuk membuat cover letter atau surat pembuka lamaran kerja. Perkenalan harus menunjukkan diri kita yang sebenarnya, antusiasme, dan menonjolkan kualifikasi yang membuat kita sangat cocok untuk posisi tersebut.

Masih saja bingung dengan apa yang akan ditulis, atau terlalu sering menggunakan kalimat yang sama? Yuk simak bagaimana membuat cover letter yang efektif berikut ini.

1. Tunjukan Antusiasme Terhadap Perusahaan

Jika kamu benar-benar tertarik dengan perusahaan atau pernah menggunakan produk atau layanan mereka sebelumnya, ini adalah kesempatan bagus untuk mengatakannya. Pengusaha menghargai antusiasme yang otentik, dan hal tersebut kerap diterjemahkan menjadi karyawan yang bermotivasi tinggi dan sukses.

Berikut contohnya.

The compay’s emphasis on employee development is why I’m so excited about this position. My 98% client satisfaction rate at my last job owes a lot to my commitment to constant skills improvement. I’m excited to see where I could take your client within such a well-constructed system.

Perhatian perusahaan terhadap pengembangan karyawan menjadinalasan mengapa saya sangat bersemangat dengan posisi ini. Tingkat kepuasan klien 98% saya pada pekerjaan terakhir saya sangat bergantung pada komitmen saya untuk peningkatan keterampilan yang konstan. Saya senang melihat di mana saya dapat mengarahkan klien Anda dalam sistem yang dibangun dengan baik.

2. Sebutkan nama yang memberikan rekomendasi

Jika kita dirujuk untuk melamar di pekerjaan ini oleh seseorang, bahian awal dalam cover letter bisa menjadi tempat untuk menyebutkan hubungan tersebut. Ini akan menarik perhatian manajer perekrutan karena mereka ingin tahu mengapa seseorang yang mereka kenal merekomendasikan kamu untuk posisi tersebut. Berikut beberapa tips untuk melakukannya dengan cara yang lebih tepat:

• Hindari menggunakan kata-kata yang terlalu seperti “ greatest ” (terhebat) atau “ best ” (terbaik).
• Tunjukkan antusiasme dan rasa syukur.
• Buatlah secara singkat dan biarkan rekomendasinya yang diberikan yang berbicara.

As a web designer for the past decade, I’ve collaborated with many people on various projects, large and small. Recently, I had the opportunity to work with Mrs. Yunita Anthony. After working together for several weeks, she recommended that I apply to join the Product Design team at this company. With my 100% client satisfaction ratings, I believe I am the right candidate to hire as the next graphic designer.

Sebagai seorang web designer selama dekade terakhir, saya telah berkolaborasi dengan banyak orang dalam berbagai proyek, besar dan kecil. Baru-baru ini, saya mendapat kesempatan untuk bekerja dengan Ibu Yunita Anthony. Setelah bekerja bersama selama beberapa minggu, dia merekomendasikan agar saya melamar untuk bergabung dengan tim Desain Produk di perusahaan ini. Dengan tingkat kepuasan klien 100%, saya yakin saya merupakan kandidat yang tepat untuk dipekerjakan sebagai desainer grafis berikutnya.

3. Buka dengan pencapaian yang mengesankan

Tulis paragraf pembuka yang menonjol yang menunjukkan pencapaian mengesankan dan menampilkan hasil yang terukur. Di sini, penting untuk menghubungkan antara bagaimana kita menambahkan nilai bisnis secara nyata dari pengalaman kerja sebelumnya dan bagaimana kamu akan menerapkannya ke posisi yang baru ini.

“I am Indonesian professional marketer, SEO, and content writer. As information, one of our specific skill is in creating business and financial articles or review, travel, engineering and others type of articles. I have worked with several well-known sites for content writing on their websites for many years.”

Saya seorang marketer profesional dari Indonesia, SEO dan penulis konten. Sebagai informasi, satu dari keahlian saya adalah membuat artikel atau ulasan tentang bisnis, kesehatan, perjalanan, teknis dan berbagai jenis artikel lainnya. Saya sudah bertahun-tahun bekerja untuk beberapa situs terkemuka untuk penulisan konten di website mereka.

4. Angkat berita yang layak ditonjolkan

Mulailah cover letter dengan bukti bahwa kamu telah melakukan sedikit riset tentang perusahaan. Jika perusahaan yang kamu tuju tersebut baru-baru ini menjadi berita, sebutkan di baris pembukaan dan kaitkan dengan alasan mengapa kamu mengagumi perusahaan tersebut. Untuk menghindari pujian yang berlebihan dan terdengar dibuat-buat, sampaikan peristiwa, fakta, statistik penting, atau penghargaan tertentu yang baru saja dimenangkan oleh perusahaan.

5. Tunjukkan semangat pada apa yang dilakukan

Passion menjadi salah satu faktor pendorong terbesar di balik kesuksesan. Dan karena manajer perekrutan sedang mencari kandidat yang dapat menjadi pendukung perusahaan mereka dan memiliki etos kerja yang kuat, memulai dengan mengekspresikan passion dan motivasi kamu bisa menjadi daya tarik yang luar biasa bagi perusahaan.

6. Sisipkan cerita humor

Meskipun kamu mungkin tidak akan mengirimkan cover letter ke komba menulis kreatif, jangan takut untuk menyisipkan humor, karisma dan kreativitas. Selama itu sesuai untuk pekerjaan dan perusahaan yang dituju.

Manajer bagian perekrutan pastinya tak ingin membaca novel, tapi mereka mencari sesuatu yang menarik dan jaga perhatian mereka. Lakukan sedikit riset tentang budaya perusahaan, budaya kerjanya seperti apa lalu gunakan gaya kreatif kamu sendiri untuk menilainya.

You posted a job ad for a line cook for the Upnormal Restaurant’s kitchen staff. I would love to apply for the position, as I can make a reduction like no one’s business, do crazy utensil-flipping tricks like those chefs at Benihana, and cook a steak people fight over. Also, if you hire me, I’m a size small, so it could save you money when you order chef jackets (compared to hiring some larger candidates)

Anda memasang iklan pekerjaan untuk seorang juru masak untuk staf dapur Restoran Upnormal. Saya ingin sekali melamar posisi itu, karena saya dapat melakukan pengurangan tak seperti orang lain di bisnis mana pun, melakukan trik membalik perkakas seperti para koki di Benihana, dan memasak steak yang diperebutkan orang. Juga, jika Anda mempekerjakan saya, ukuran saya kecil, sehingga Anda dapat menghemat uang saat memesan baju koki (dibandingkan dengan mempekerjakan beberapa kandidat yang lebih besar).

7. Mulai dengan pernyataan yang meyakinkan

Buat manajer bagian perekrutan terkesan dengan membuka dengan pernyataan yang meyakinkan secara singkat dan menimbulkan efek yang mencerminkan visi dan misi perusahaan. Tanpa terlihat kamu sedang menyalin dan meng- copy paste dari visi misi yang ada situs web mereka.

Artikel Lainnya

• Mode Terang
• Gabung Kompas.com+
• Konten yang disimpan
• Konten yang disukai
• Berikan Masukanmu

• Megapolitan
• Surat Pembaca
• Kilas Daerah
• Kilas Korporasi
• Kilas Kementerian
• Sorot Politik
• Kilas Badan Negara
• Kelana Indonesia
• Kalbe Health Corner
• Kilas Parlemen
• Konsultasi Hukum
• Infrastructure
• Apps & OS
• Tech Innovation
• Kilas Internet
• Elektrifikasi
• Timnas Indonesia
• Liga Indonesia
• Liga Italia
• Liga Champions
• Liga Inggris
• Liga Spanyol
• Internasional
• Sadar Stunting
• Spend Smart
• Smartpreneur
• Kilas Badan
• Kilas Transportasi
• Kilas Fintech
• Kilas Perbankan
• Tanya Pajak
• Sorot Properti
• Tips Kuliner
• Tempat Makan
• Panduan Kuliner Yogyakarta
• Beranda UMKM
• Jagoan Lokal
• Perguruan Tinggi
• Pendidikan Khusus
• Kilas Pendidikan
• Jalan Jalan
• Travel Tips
• Hotel Story
• Travel Update
• Nawa Cahaya
• Ohayo Jepang
• Kehidupan sehat dan sejahtera
• Air bersih dan sanitasi layak
• Pendidikan Berkualitas
• Energi Bersih dan Terjangkau
• Penanganan Perubahan Iklim
• Ekosistem Lautan
• Ekosistem Daratan
• Tanpa Kemiskinan
• Tanpa Kelaparan
• Kesetaraan Gender
• Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan ekonomi
• Industri, Inovasi & Infrastruktur
• Berkurangnya Kesenjangan
• Kota & Pemukiman yang Berkelanjutan
• Konsumsi & Produksi yang bertanggungjawab

Cara Menulis Surat Lamaran Kerja atau Cover Letter, Lengkap dengan Contohnya

Kompas.com wiken wiken, muhamad syahrial.

KOMPAS.com - Seperti namanya, surat lamaran kerja adalah surat yang berisi lamaran pekerjaan kepada perusahaan yang membuka lowongan kerja.

Pelamar diharapkan dapat menulis surat lamaran kerja dengan bahasa yang sopan, efektif, dan tepat sasaran.

Dengan begitu, keterampilan dalam menulis surat lamaran kerja sangat dibutuhkan agar potensi yang dimiliki dapat dilihat dengan baik oleh pihak yang menyediakan lowongan kerja.

Dilansir dari buku Aneka Surat Sekretaris dan Bisnis Indonesia (2009) karya Lamuddin Finoza melalui KOMPAS.com, surat lamaran kerja adalah surat dari seseorang yang melamar pekerjaan kepada orang atau pejabat suatu organisasi atau lembaga yang dapat memberikan pekerjaan atau jabatan.

Sebagaimana diberitakan KOMPAS.com pada Sabtu (23/10/2021), berikut ini contoh surat lamaran pekerjaan:

Baca juga: 6 Cara Cek Akun Instagram Diblokir Orang Lain atau Tidak

Kalimantan Barat, 2 Desember 2020

Hal: Lamaran Pekerjaan

Lampiran: 1 (satu) eksemplar curriculum vitae dan protofolio

Yth. Rekruter Greenpeace Indonesia

Mega Plaza Building Lt. 5, Jl. HR. Rasuna Said Kav. C3

Kuningan, Jakarta Selatan, Indonesia 12920

Salam sejahtera,

Perkenalkan saya Lisa. Saya mendapat informasi lowongan pekerjaan dari laman resmi Greenpeace Indonesia.

Nama lengkap saya Lisa Saturi. Saya lulusan tahun 2020 dari Jurusan Agribisnis, Fakultas Pertanian, Universitas Brawijaya. Semasa kuliah saya aktif di organisasi pecinta alam tingkat universitas. Saya sempat menjabat sebagai ketua periode 2018-2019. Sejak 2015, saya menjadi sukarelawan bersama Orangutan Fondation Indonesia. Informasi selengkapnya ada dalam curriculum vitae dan portofolio yang saya sertakan bersama surat ini.

Saya tertarik menjadi Forest Campaigner bersama Greenpeace Indonesia. Saya sudah membangun jaringan dengan berbagai organisasi, lembaga, dan komunitas yang berkaitan dengan perlindungan hutan. Kecintaan terhadap alam dan lingkungan berangkat dari latar belakang saya sebagai orang Kalimantan Barat. Saya memiliki keinginan kuat terus mengkampanyekan perlindungan terhadap hutan dan mahluk hidup di dalamnya. Semoga pengalaman dan motivasi saya dapat berguna bagi kampanye Greenpeace ke depannya.

Demikian surat lamaran pekerjaan ini…

Tag melamar pekerjaan cover letter surat lamaran kerja.

Cara Berlangganan Akun VIP di WeTV, Berbayar Tanpa Ada Iklan

Cara Backup Chat WhatsApp agar Tidak Hilang saat Ganti HP Baru

Cara Cek Resi Sicepat, JNE, Anteraja, Tiki, dan Pos Indonesia

Cara Deteksi Dini dan Cegah Serangan Jantung, Penyebab Meninggalnya Mang Oded

Cara Memblokir Akun Instagram Orang Lain dan Cara Membukanya Kembali

TTS Eps 135: Serba Serbi Ramadhan

TTS - Jenis-jenis Keju

TTS - Tokoh-tokoh Berpengaruh di Dunia

TTS - Sambut Pemilu 2024

TTS - Eps 131 - Acakata: Hewan Melata!

Games Permainan Kata Bahasa Indonesia

TTS - Serba serbi Demokrasi

TTS Eps 130 - Tebak-tebakan Garing

TTS - Musik Yang Paling Mengguncang

Berita terkait.

Terkini Lainnya

Benarkah Tidak Boleh Minum Air Putih Sebelum Tidur?

5 Buah Rendah Gula yang Cocok untuk Diet

Bagaimana Aturan Membuat Polisi Tidur yang Benar?

Tren Bertanya Anonim, Ini Cara Buat NGL Link di Instagram Stories

5 Cara Menghilangkan Bau di Dalam Kulkas Akibat Makanan yang Menumpuk

PBNU Dukung Sepenuh Hati Kunjungan Jokowi ke Rusia dan Ukraina

Hanya Gunakan Tali, Kakek Usman Tangkap Buaya Seberat 1 Ton Sendirian

Kenapa Pintu Kamar Mandi dan Tempat Tidur Tidak Boleh Berhadapan?

Khasiat Jambu Biji, Ringankan Nyeri Menstruasi hingga Antikanker

Presidensi G20, Ketika Indonesia Memimpin Dunia

Hati-hati, Jangan Unggah 5 Hal Ini di Media Sosial

2 Cara Naik KRL Tanpa Kartu Uang Elektronik, Mudah dan Praktis

Kerja Sama RI-Jerman, Harapan Baru untuk Pendidikan Indonesia

Berakibat Fatal, Ini Tanda dan Penyebab Penumpukan Plak dalam Darah

Tingkat Perceraian di Rusia Tinggi, Ini Penyebabnya

Now trending.

FIFA Jatuhkan Sanksi Berat untuk Persija

Di Sidang MK, Saksi Ganjar-Mahfud Ungkap Kadernya Diancam Ditembak oleh Diduga Aparat Pengamanan Presiden

Sejarah Pramuka di Indonesia, Kini Tak Lagi Jadi Ekskul Wajib Sekolah

Yusril Yakin Tudingan Pelanggaran TSM Pilpres Tak Terbukti karena Bukti Tidak Kuat

Momen Ahli Ganjar-Mahfud Singgung Kasus Sambo dan Km 50 di Sidang MK, Suhartoyo: Yang Lain Saja, Bu...

PDI Perjuangan Resmi Gugat KPU ke PTUN

Hasto Ungkap Jokowi Sempat Utus Menteri Agar Megawati Serahkan Kursi Ketum PDI-P

Sayangkan Keterangan Romo Magnis di Sidang MK, Yusril: Itu "Judgement"

Mungkin anda melewatkan ini.

Cerita Netizen Indonesia Salah Sasaran Ucapkan Belasungkawa ke Anna Laura

Ular Bisa Memakan Dirinya Sendiri, Salah Satu Penyebabnya Adalah Stres

Trik Mengintip Status WhatsApp orang tanpa Diketahui

Simak 8 Gejala Varian Omicron dan Kemampuan Penularannya

Ini Penyebab Ular Berganti Kulit, Salah Satunya Membersihkan Parasit

• Entertainment
• Pesona Indonesia
• Artikel Terpopuler
• Artikel Terkini
• Topik Pilihan
• Artikel Headline
• Harian KOMPAS
• Kompasiana.com
• Pasangiklan.com
• Gramedia.com
• Gramedia Digital
• Gridoto.com
• Bolasport.com
• Kontan.co.id
• Kabar Palmerah
• Kebijakan Data Pribadi
• Pedoman Media Siber

Copyright 2008 - 2023 PT. Kompas Cyber Media (Kompas Gramedia Digital Group). All Rights Reserved.

• Earned Wage Access

Akses Gajimu Kapan Saja

Akses premium untuk memaksimalkan produktivitas

• GajiGesa Gold
• Kebijakan Privasi

Cari Kerja Habis THR? Ini 7 Persyaratan Lamaran yang Sering Diajukan Perusahaan

• Last Update: April 1, 2024

Berencana cari kerja setelah nanti THR cair? Jika ya, kamu harus tahu persyaratan lamaran kerja yang sering diminta perusahaan.

Pada dasarnya, tidak semua perusahaan bakal meminta persyaratan yang serupa.

Umumnya, dokumen-dokumen yang mereka ajukan dalam proses rekrutmen bakal selaras dengan kebutuhan tim mereka saat ini.

Namun, mengetahui ragam persyaratan yang mungkin perusahaan minta akan membuatmu lebih unggul.

Sebab, kamu nantinya jadi dapat bersiap dan menemukan gambaran tentang tahap-tahap rekrutmen awal di perusahaan impian.

Lalu, apa saja nih persyaratan lamaran kerja yang biasa diminta oleh perusahaan? Yuk, simak daftar lengkapnya di sini!

1. CV ( Curriculum Vitae )

Salah satu persyaratan lamaran yang selalu diminta oleh perusahaan adalah CV atau curriculum vitae .

Dokumen ini diperlukan agar tim HR perusahaan bisa melihat jejak karier beserta latar belakang pendidikanmu.

Tak hanya itu, mereka juga membutuhkannya untuk menilai potensi dan kemampuan dari pengalaman kerjamu sebelumnya.

Melihat hal tersebut, pastikan CV-mu sudah diperbarui dan di-desain sebaik mungkin. Jangan lupa bentuk CV yang ATS friendly agar lebih mudah ditemukan oleh pihak rekruter perusahaan.

2. Cover letter

Menurut laman The Balance Money , cover letter merupakan persyaratan lamaran kerja selanjutnya yang sering diminta perusahaan.

Sejatinya, dokumen ini adalah surat lamaran. Ia bisa dibuat dengan tulis tangan maupun diketik dan dikirim via email.

Namun, isinya wajib kamu tulis dengan jelas dan secara informatif. Kamu pun wajib menyertakan informasi kontak yang valid, seperti alamat email dan nomor telepon yang aktif.

Tak hanya itu, konten di dalamnya juga harus menarik. Sebab, pihak rekruter kemungkinan tidak akan memeriksa CV pelamar satu per satu. Jika tak menarik, bukan tak mungkin cover letter -mu mereka lewati.

Adapun isi dari cover letter baiknya menyertakan dan menekankan hal-hal seperti berikut ini:

• pengalaman kerja
• alasan melamar

3. Portofolio

Jika kamu bergerak di bidang penulisan, konten, atau kreatif, umumnya perusahaan akan mengajukan dokumen ini.

Pihak rekruter memerlukannya untuk melihat dan menilai hasil karyamu, baik itu yang berupa tulisan, gambar, atau desain. 

Maka dari itu, bentuklah portofolio dengan semenarik mungkin. Jangan lupa isinya juga harus mudah dibaca dan sesuai dengan posisi yang kamu lamar.

Secara sederhana, sebuah portfolio harus memiliki beberapa konten di dalamnya, termasuk:

• perkenalan dirimu secara singkat
• kemampuan dan tools penunjang kerja yang kamu kuasai. Misalnya Adobe Photoshop untuk desainer grafis atau Ahrefs untuk ahli konten SEO
• karya dan proyek yang pernah kamu kerjakan
• Call to action, atau ajakan kepada rekruter guna menghubungi kontakmu untuk keperluan kolaborasi

4. Ijazah dan transkrip nilai

Persyaratan lamaran kerja lainnya yang perlu kamu persiapkan adalah ijazah dan transkrip nilai.

Dokumen ini biasanya diajukan beli perusahaan memiliki kriteria penilaian terkait jurusan kuliah atau IPK kandidat.

Kehadirannya pun menjadi bukti bahwa kamu adalah lulusan dari jurusan yang diharapkan perusahaan dengan nilai IPK yang mumpuni.

Nah, permintaan untuk ijazah dan transkrip nilai terkadang bisa membuat kandidat mangkir. Sebab, tak sedikit perusahaan yang malah menahan ijazah pekerja mereka.

Untungnya, menurut laman Hukum Online , hukum ketenagakerjaan di Indonesia tidak mengatur larangan penahanan ijazah sebagai syarat kerja, selama disepakati oleh kedua belah pihak.

Jadi, pertimbangkan kembali keputusanmu sendiri. Pastikan kamu sudah tahu risikonya sebelum memberikan ijazah kepada calon perusahaan.

Persyaratan lamaran kerja berikutnya yang ternyata juga sering diminta oleh perusahaan adalah SKCK atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

Dokumen satu ini diajukan sebagai penghalang risiko kerugian, di mana perusahaan ingin memastikan bahwa kandidat tidak pernah terlibat pelanggaran hukum.

Rasanya sudah jelas bukan? Kalau semua perusahaan tentunya ingin merekrut kandidat dengan kepribadian baik yang tidak pernah melakukan tindak kriminal.

Untuk mendapatkan berkas ini, silakan ajukan secara online atau langsung pada polsek terdekat tempat tinggalmu.

6. Sertifikasi

Serupa dengan portofolio, sertifikasi diperlukan untuk melihat kemampuanmu dalam bidang kerja tertentu.

Berkas ini juga dibutuhkan perusahaan sebagai bukti bahwa kamu memang memiliki keahlian pada bidang yang mereka perlukan.

Kehadirannya pun dapat membuatmu lebih unggul daripada kandidat lain yang hanya sekadar memberikan CV.

7. Surat keterangan kerja

Persyaratan lamaran terakhir yang biasa diajukan oleh perusahaan adalah surat keterangan kerja.

Menurut laman Indeed , dokumen ini sifatnya hanyalah pendukung. Akan tetapi, dibutuhkan sebagai bukti bahwa kamu pernah bekerja di perusahaan tertentu sebelumnya.

Alternatif lain yang bisa kamu sediakan untuk keperluan tersebut adalah referensi atau kontak atasan dan rekan kerjamu di tempat sebelumnya.

Pihak rekruter akan menghubungi kontak referensi tersebut untuk bertanya secara singkat tentang kinerjamu di perusahaan sebelumnya.

• informasi umum

Hubungi Kami

Anti Boncos! 6 Tips Alokasi THR Ini Efektif Bikin Lebaran-mu Makin Makmur

Mendekati Hari Raya Idulfitri, kamu pasti sudah menantikan Tunjangan Hari Raya (THR), kan? Nah, biar uangnya bisa dipakai dengan bijak, kamu wajib tahu dulu tips

Berencana cari kerja setelah nanti THR cair? Jika ya, kamu harus tahu persyaratan lamaran kerja yang sering diminta perusahaan. Pada dasarnya, tidak semua perusahaan bakal

Kartu Kredit Corporate: Apakah Selamanya Bermanfaat bagi Perusahaan?

Tahukah kamu? Kalau pengusaha bisa memiliki kartu kredit corporate yang dapat digunakan untuk belanja kebutuhan bisnis? Ya, sesuai namanya, jenis kartu ini dapat membantu perusahaan

Solusi Kami

• Untuk Perusahaan
• Manajemen Karyawan
• Untuk Karyawan
• GajiGesa Referal
• GajiGesa Poin

Tentang Kami

• Tentang GajiGesa

Terdaftar di Penyelenggara Sistem Elektronik dan Asosiasi Fintech Indonesia

PT EASY MANAGEMENT SYSTEMS telah memiliki Tanda Daftar Penyelenggara Penyelenggara Sistem Elektronik (“PSE”) No. 000712.01/DJAI.PSE/05/2021 dan telah terdaftar sebagai anggota Asosiasi Fintech Indonesia (“AFTECH”).